Şirketimizin insan kaynağı ihtiyaçları ve hedefleri doğrultusunda belirlenmekte ve işe alımlarda kurum kültürümüze uygun yenilikçi ve değişime açık adayları istihdam etmeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla;

• Altun Tekstil aday veri tabanından pozisyona uygun olan adaylar görüşmeye davet edilir.
• Davet edilen adaylarla İnsan Kaynakları Departmanı tarafından ön görüşme yapılır. Ön görüşme sonrasında gerekli olan durumlarda teknik uygulama ve/veya yabancı dil testi yapılır ve iş yeri hekimi tarafından muayene edilmesi sağlanır.
• Uygun olan adaylar için referans araştırması yapılır.
• Bölüm yöneticisi görüşüne göre uygun olan adaylara iş teklifi yapılarak seçme süreci sonlandırılır.
• Seçimi yapılan aday dışında kalan adaylar veri tabanında saklanır ve kendilerine mutlaka geri dönüş yapılır.
• İşbaşı yapan yeni çalışanların oryantasyon ve İSG eğitimleri ile adaptasyonu sağlanır.

Bizimle çalışmak için; Altun Tekstil’e gelerek direkt başvuru yapabilir ya da insankaynaklari@altuntextile.com e-posta adresimize CV'nizi gönderebilirsiniz.